Haluatko ottaa vetovastuun yrityksestä, jolla on toimiva tuote, kansainvälinen kysyntä ja tilaa tehdä asioita rohkeammin?

Hublet Oy on suomalainen teknologiayhtiö, joka tekee laitteiden jakamisesta, hallinnasta ja turvallisesta käytöstä helppoa organisaatioille ympäri maailmaa. Hubletin ratkaisut ovat jo todistetusti toimivia, ja seuraava askel on vauhdittaa kasvua, vahvistaa kaupallista tekemistä ja rakentaa entistä suurempaa kansainvälistä tarinaa.

Nyt etsimme toimitusjohtajaa, joka haluaa olla enemmän kuin operatiivinen johtaja – henkilöä, joka ajattelee kuin omistaja ja toimii kuin myyjä.

Roolisi

Toimitusjohtajana johdat Hubletia seuraavaan vaiheeseen. Olet vahvasti mukana liiketoiminnan ytimessä: asiakkaissa, myynnissä ja kasvun rakentamisessa. Tämä ei ole etäjohtajan paikka, vaan rooli ihmiselle, joka innostuu tekemisestä ja tuloksista.

Vastuualueisiisi kuuluvat mm.:

• Kasvustrategian kirkastaminen ja käytännön toteutus

• Myyntitoimet ja asiakkuuksien kehittäminen, erityisesti kansainvälisesti

• Yrityksen taloudellinen johtaminen ja kannattavan kasvun varmistaminen

• Tiimin johtaminen ja sparraaminen

• Tiivis yhteistyö hallituksen ja keskeisten sidosryhmien kanssa

Millainen tausta tukee onnistumista?

Etsimme myyntihenkistä, kaupallista ja kunnianhimoista johtajaa, jolla on halu rakentaa arvoa pitkällä aikavälillä.

Sinulla on todennäköisesti:

• Vahva tausta myynnissä, myynnin johtamisessa tai liiketoiminnan kehittämisessä

• SaaS ymmärrys ja osaaminen perustasolla

• Kokemusta kasvuyritysympäristöstä tai skaalautuvasta liiketoiminnasta

• Kyky yhdistää strateginen ajattelu ja hands-on-tekeminen

• Kyky nopeaan päätöksentekoon

• Luontainen tapa kohdata asiakkaat ja viedä neuvottelut maaliin

• Kansainvälinen kokemus katsotaan eduksi

Tehtävä sopii intohimoiselle henkilölle, joka on resurssitehokas ja laittaa itsensä peliin. Yhteistyötaidot ja perustelutaidot ovat tärkeitä työssä pärjäämiseksi. Tehtävä ei ole helppo, joten on tärkeää luottaa itseensä ja muihin.

Mitä Hublet tarjoaa?

• Keskeisen roolin kasvuvaiheessa olevassa teknologiayrityksessä

• Mahdollisuuden rakentaa liiketoimintaa pitkällä tähtäimellä

• Vapautta, vastuuta ja mahdollisuuden hyviin ansioihin yrityksen menestyessä

• Startup-henkisen yrityskulttuurin ja vahvan tuen tiimiltä

Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, haluat työskennellä kanssamme ja uskot olevasi sopiva lisä tiimiin, hae tehtävää mahdollisimman pian, viimeistään 22.2.2026. Jätä hakemus rekrytointijärjestelmän kautta. Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Reija Laurell (0405244096, reija.laurell@hrwithyou.fi).